Am Mittwoch, den 15. April 2020 findet der WU Master’s Day erstmals online statt. Lehrende der 15 Masterprogramme und weitere VertreterInnen der WU präsentieren die Programminhalte im Stream und geben Einblick in das Studium an der Wirtschaftsuniversität. Alle 15 Masterprogramme der Wirtschaftsuniversität werden mit 20-minütigen Kurzvorträgen im Stream vorgestellt. Sprache.

WU Master’s Day Online

Datum: Mittwoch, 15. April 2020, ab 9:30 Uhr
Ort: Online auf wu.at/mastersday

Online Open Lectures an der WU

• Von 12:25 Uhr bis 12:45 Uhr gibt die Studieninformation Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung und die Zulassung zum Studium an der WU.
• Nachmittags ab 12:50 Uhr werden die acht englischsprachigen Masterprogramme vorgestellt: Economics, Supply Chain Management, Socio-Ecological Economics and Policy, Quantitative Finance, Strategy, Innovation, and Management Control, Marketing, International Management/CEMS und Digital Economy. Letzteres betitelt das neueste englischsprachige Masterprogramm der WU, welches im Wintersemester 2021/22 startet (Vortrag: 15:20 Uhr bis 15:40 Uhr).
• Vortragende und Programmverantwortliche stehen Interessierten auch am WU Master’s Day online für Fragen zur Verfügung.
• Aufzeichnungen und Unterlagen der Open Lectures sind nach dem Online-Event am 15. April 2020 auf wu.at/mastersday weiterhin verfügbar. Die Anmeldung zu den sieben deutschsprachigen Masterprogrammen, die im Herbst dieses Jahres beginnen, läuft noch bis 31. Mai 2020.
• Für die englischsprachigen Masterprogramme beginnt die Anmeldung für das Wintersemester 2021/22 am 1. September 2020.

WU talks. Online

15.04.2020, 18:00
WU matters. WU talks.

Karriere – Mythos oder Realität?

Diese Veranstaltung wird vom WU Department für Management organisiert.

Hat jede/r eine Karriere? Was sehen Menschen verschiedener Berufe als Erfolg und welche Faktoren tragen dazu bei? Führen gutes Gehalt und Beförderung automatisch zu Zufriedenheit? Unterscheidet sich das Karriereempfinden der Geschlechter und verändert es sich mit dem Alter? Und was bedeutet Karriere für die Generation Y und Z? Wir diskutieren diese Fragen und beleuchten wirkungsmächtige Mythen, wie etwa: “Jede/r kann bei uns was werden!” oder “Soziale Herkunft ist bei uns unwichtig!”

Diskussion:

Lena Kowarc, HR Business Partner, ING

Heike Mensi-Klarbach, Managing Director Human Resources, Raiffeisenbank International

Klaus Niedl, Global HR Director, Novomatic

Wolfgang Mayrhofer, Leiter des Departments für Management, WU

Moderation:

Johannes Steyrer, Interdisziplinäres Institut für verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management, WU

Astrid Hainzl, Interdisziplinäres Institut für verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management, WU